Kapitał ludzki

Spółka Wodociągi Płockie od początku istnienia troszczy się o zrównoważony rozwój organizacji, wysoką wagę przykładając do budowy zespołu i rozwoju zatrudnianych osób. Wartość człowieka stawiamy na pierwszym miejscu, umożliwiając swym pracownikom realizację zawodowych i osobistych pasji oraz dbając o pozytywną atmosferę pracy.

Wiemy, iż umiejętności zawodowe i doświadczenie zyskuje się z czasem. Dlatego cenimy pracowników, którzy są z nami od lat. Dbając o stabilność, pragniemy tworzyć środowisko pracy, w którym rozpocząwszy zawodową drogę można kroczyć nią nawet do okresu emerytalnego.

  • Zatrudnienie
  • Ogółem zatrudnionych:261 osób
  • Kobiet:67
  • Mężczyzn:194
  • Wykształcenie
  • Wyższe:101 osób
  • Średnie:82
  • Zawodowe:65
  • Podstawowe:13
  • Staż pracy
  • Ponad 40 lat:2
  • Ponad 30 lat:36
  • Ponad 20 lat:77
  • Ponad 10 lat:43
  • Poniżej 10 lat:103

Liczba osób, które spędziły całe życie zawodowe w naszej firmie - od zatrudnienia do emerytury: 9

Wiek (2018)

Kobiety

Mężczyźni

Do 30 lat 12 25
31-35 lat 13 17
36-40 lat 15 10
41-45 lat 6 24
46-50 lat 5 29
51-55 lat 8 34
56-60 lat 6 36
61-65 lat 2 18
66-69 lat 0 1
Razem 67 194
Kariera

"Wodociągi Płockie" Sp. z o.o. uprzejmie informują, iż w chwili obecnej nie prowadzą naboru kandydatów do pracy w spółce.

W przypadku prowadzonej rekrutacji ogłoszenie o naborze zostanie zamieszczone na naszej stronie internetowej w zakładce "O firmie - kapitał ludzki."


Może chciałbyś zobaczyć jeszcze: